当前:海亮报 - 2013年十月 - BC版

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海亮教育集团召开特级教师座谈会

海亮集团董事局主席冯海良亲临并作重要讲话


9月16日下午,海亮教育集团在海亮花园酒店会议厅召开特级教师座谈会。海亮集团董事局主席冯海良亲临会场看望特级教师,并作重要讲话。13名参会特级教师围绕海亮教育的“精品化、特色化、国际化”转型升级出谋划策,发言踊跃。会议由海亮教育集团总校长辛颖主持。


会议的召开,时逢中秋和国庆节临近,冯海良首先向参会的特级教师们送上节日的问候和祝福,衷心感谢特级教师和以特级教师为核心的教学团队对海亮教育发展作出的贡献。


冯海良在讲话中,向大家介绍了海亮集团的发展历程,介绍了集团铜加工、房地产、节能环保、有机农业及健康食品等产业取得的辉煌业绩和喜人形势,并着重就近年来集团积极转型升级、大力引进人才、加强企业信息化建设等方面的工作做了详细阐述。冯海良在讲话中指出,人才是海亮发展的基础和最核心的竞争力,海亮将一如既往地做好人才的引进和培养工作,为各类人才的作用发挥提供良好的平台,构筑起“生活、学习、成长、成才、成功在海亮”的五好幸福环境。


座谈会上,冯海良还向特级教师们系统阐述了海亮教育的发展战略和前景,对海亮教育下一阶段围绕“精品化、特色化、国际化”的办学方向和模式等问题,征求了特级教师们的意见。


冯海良主席的豪情感染了与会的人员,令特级教师们倍受鼓舞,更坚定了他们服务和奉献海亮教育事业的信心和决心。私立诸暨高级中学语文特级教师吴云楠道老师代表与会的教师们道出了他们共同的心声:愿为海亮教育事业奉献一生!


座谈会上,围绕海亮教育的转型升级,特级教师们就资源共享、团队合力、课堂和作业的实效性、课堂标准建设、师资招聘培训、招生与分班等工作提出了许多建设性意见。冯海良主席全程认真听取特级教师们的意见建议,并不时低头沉思和在笔记本上记录。


座谈会上,海亮教育集团也向与会的特级教师们提出了新学期新的教学教育要求。


会议开始前,海亮集团工会联合会主席赵宁、海亮集团企业文化建设中心主任潘金生带领特级教师们参观了员工生活区、企业展示厅、党建中心和海亮幸福院。(记者章烨阳)




诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。