为使新入职教师全面了解海亮教育的基本情况和管理制度，引导新教师尽快适应角色转变，更好的融入海亮教育这个大家庭，更好的履行教师岗位职责，学校为230余名新教师开展了为期5天的新教师入职培训。
本次新教师入职培训以“心怀大爱、志存高远”为主题，以海亮化、职业化、教师化、团队化为主线，按照 “破冰团建、走进海亮、走进教育、熔炼团队、职业心态、融入教育”五大篇章实施了递进式的培训，内容涉及海亮的发展、海亮的文化、海亮的教育哲学。
除了普通的新教师培训外，海亮教育还向各大高校招聘优秀毕业生，组建精英班，学员31人，来自北京大学、上海交大、中国人大等高校，其中19人为硕士学历，厉害了wuli大海亮！
海亮集团大家长的谆谆期望
曹建国 海亮集团董事长兼总裁
向精英班学员介绍了海亮集团发展史，展示了海亮发展的宏伟蓝图，并讲述了海亮起家过程的艰辛，希望学员们在今后的学习、工作过程中不要怕吃苦，做一个勤奋、诚信、务实、上进、有担当的人。
汪鸣 海亮集团副总裁
《海亮之路——海亮的发展》
介绍公司概况、板块介绍、战略愿景
潘金生 海亮集团党委委员、团委书记
《海亮之本——海亮的文化》
介绍公司文化、党组织、海亮幸福院
海亮教育集团大神们的倾囊相授辛颖
辛颖 海亮教育集团党委书记、总校长
《海亮教育的教育哲学与发展之路》
介绍海亮教育的哲学、文化、发展之路
黄平 海亮教育集团常务副总校长
开班典礼上，常务副总校长黄平致欢迎辞，希望新教师扮演好“行者”、“乐者”、“学者”、“智者”、“读者”等五个角色 ，做到热爱自己、热爱职业、热爱学生、热爱同事，力求在职业生涯中获得较快的成长。
谢劲 海亮教育集团副总校长、战略发展部部长
《海亮教育的战略发展》介绍海亮教育的战略规划
校长面对面
在结业典礼上，钟琛煜、方宇、虞煜伟、闫奎垚等四位新教师荣获“优秀组长”称号，“貌美如花”组和“浙土豪俊”组荣获“优秀小组”称号，常务副总校长黄平、人力资源总监黄姰溱为其颁奖。
海亮新教师们纷纷表示，通过这次培训对教师职业有了更加深刻的认识，并对海亮教育的办学方针、教育理念等有了一定的了解，希望能迅速转变角色，在实际工作中能积极配合学校工作，为学校办学向“精品化、特色化、国际化”发展增添新动力，贡献新力量。“这5天培训，不仅是学习、是交流、是分享，更是鼓足干劲、扬帆启航的新起点。”刚刚硕士毕业的赵文启说。
人力资源总监黄姰溱说：“此次培训意义重大，海亮教育将各个校区的新老师召集起来集中培训，让新老师们相互认识、相互交流，使他们更有凝聚力。”
