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海亮集团举行首期管理精英班开班仪式 ——36名重点培养人才开始为期3年的系统培养

       7月8日上午,海亮集团首期管理精英班开班仪式在海亮商务酒店会议厅隆重举行。集团董事局主席冯海良,集团董事长兼总裁曹建国,集团副总裁季丹阳、魏彩虹、冯橹铭,海亮股份总经理朱张泉等董事局成员以及管理精英班导师团队和学员共计60余人参加开班仪式。


       此次精英培训是海亮事业进入持续转型提升和快速发展时期举办的首期管理精英培训,旨在为企业搭建一个可持续发展的青年管理人才梯队培养模式,促进海亮事业永续发展、基业长青。


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       由此,集团“管理精英班”应运而生,通过人资共享管理中心等多个职能部门及集团领导的大力支持和约两个月的公开招募及智商、情商、内在动机和行为面试等多轮测试,最终从应聘的近6000名名牌大学本科和硕博生中,遴选了符合海亮人才培养标准的36名优秀青年作为“管理精英班”的首批学员,他们将通过3年时间的系统培养成为海亮事业发展的中坚力量。


       在管理精英班开班仪式上,冯海良主席发表致辞,他指出,开办管理精英班是集团实现快速稳健发展和打造百年企业的需要,希望各位学员珍惜这次机会,严于律己、用心学习、脚踏实地、志存高远,以积极的心态打开思路,保持创新思维,谦虚好学,提升自身管理水平,成长为海亮事业的中坚力量和栋梁之才。致辞中,冯海良主席还向导师们提出了期望,希望各位导师工作虽忙,但也要坚持不懈地对所带学生进行全力教导和培养,促使大家同路同心、勤勉不懈,共同为海亮的未来发展打好基础,共创美好事业前途。


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       管理精英二班班主任、海亮股份总经理朱张泉在开班仪式上向学员们提出了殷切希望,并表态指出,自己将竭尽所能、毫无保留地向大家传道授业、答疑释问,通过共同努力,达到公司对人才培养的要求。


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       管理精英班学员潘风山代表36名新员工作表态发言。他指出,我们将珍惜机会,一是要谦虚好学,二是要不骄不躁,三是要善于发现和解决问题,四是要努力培养和提升责任担当意识,服务企业科学健康发展。


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       集团副总裁魏彩虹在开班仪式上也对管理精英班的培养模式作了详细说明和解释,使各位学员对自身的职业发展方向和学习提升方向有了更加清晰的了解和定位。


       开班仪式上,各位学员还与导师进行了深入沟通,初步确定了学习方式和计划,后期将系统开展培养。


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