新闻资讯
首页 新闻媒体

海亮集团2009年度职工代表大会隆重召开

民主协商  群策群力  共克时艰

海亮集团2009年度职工代表大会隆重召开

大会收到职工提案56条   审议通过了三方共同约定



2月20日下午,海亮集团2009年度职工代表大会隆重召开。大会的主题是:凝心聚力保增长,同舟共济促和谐;审议工人、工会、工厂三方共同约定协议。

大会共收到职工提案56条,审议通过了三方(工人、工会、工厂)共同约定协议。

集团董事长、总裁冯亚丽出席大会并做重要报告,海亮股份总经理曹建国、集团党委副书记冯伟锋、集团工会联合会主席冯金良出席会议,各公司总经理、部长及职工代表共300余人与会。大会由工会联合会副主席何观平主持,工会联合会副主席陆建玲宣读共同约定(草案),提请大会审议。

2008年,海亮集团实现营业收入303.27亿元,比上年增长近50亿,创利税11.65亿元,实现进出口总额14.81亿美元,企业综合实力继续位居全省第一,呈现出持续有效科学发展的良好局面。

董事长、总裁冯亚丽首先向大会作工作报告,冯亚丽从五大产业协同发展、企业文化建设再上新台阶以及回报社会等方面对海亮集团2008年的工作作了总结,同时深入分析了2009年面临的形势和任务,明确了海亮集团2009年的指导思想和工作目标。

为确保各项任务的顺利完成,冯亚丽要求工会积极发挥凝心聚力和桥梁作用,要求各子公司按照集团公司的统一部署,全力做好保增长和练内功两项工作。冯亚丽强调,坚持以人为本,坚持管理创新,坚持依法、诚信、规范经营,坚持科学发展,持续提升企业的品牌影响力和综合竞争力,既是练内功的重要抓手,也是保增长的基础。

工会联合会副主席陆建玲向大会宣读了“海亮集团三方共同约定(草案)”。

全体代表对共同约定(草案)和冯亚丽董事长的工作报告进行了分组讨论。讨论期间,各组代表们畅所欲言,针对共同约定的内容和报告内容,献计献策,纷纷提出中肯的意见和建议。经大会整理后,共分为五大类,计56条。

分组讨论后,根据议程安排和审议结果,工会联合会副主席何观平向大会宣读了海亮集团三方共同约定决议。随后,职工代表——海亮集团劳动模范、盘管事业部拉伸车间职工何利波向大会作了表态发言。他说:“我们明白公司在当前的社会环境中作出‘不裁员不降薪’承诺所需要承受的各种压力。作为员工,我们也向公司承诺:一是要做遵纪守法的社会公民;二是要做刻苦钻研、敬业爱岗的合格员工;三是要做节能降耗、安全生产的标兵;四是要积极开展合理化建立,为企业发展出谋划策,做优秀的海亮人”。

集团工会联合会主席冯金良做《同舟共济促和谐》动员报告。

冯金良从 “构筑命运共同体”和 “践行共同约定”两方面作了深刻阐释。他说:“‘工人、工作、工厂、工会’是一个相互依存的命运共同体,没有工厂,就不需要工人;工人脱离了工厂,也就失去了工作;没有工人,工会的存在同样毫无意义,所以大家必须深刻地认识这是一个‘命运共同体’”。冯金良强调,“认识是基础,行动是关键。‘不裁不降’必将给企业带来更大的生存和竞争压力。因此,全体职工要与企业同舟而共济,攻艰克难,顺利发展”。

在谈到如何贯彻落实《共同约定》时,冯金良说:“第一,《共同约定》对行政、工会、工人三方具有同等约束力;第二,大家要严格遵守法律法规和企业各项规章制度;第三,要切实抓好安全生产工作;第四,各位职工要发挥聪明才智,为企业发展和个人价值实现尽心尽力;第五,要厉行节约,提高效率。”

大会在雄壮激昂的《海亮之歌》音乐声中顺利闭幕。

推荐新闻

上一篇:凝心聚力保增长 同舟共济促和谐

下一篇:海亮等119家企业与职工签署《共同约定书》

返回