当前:海亮报 - 2015年六月 - D版

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变化

  ■ 文/吕大玲 

 

    看着小喻发给我她当上她们市“劳动模范”的照片,并且诚恳的留言说:姐,谢谢你,也谢谢海亮公司,当初如果没有到海亮公司历炼,如果没有海亮人关怀备至的照顾,如果没有海亮人宽宏大量的职业道德,如果没有海亮人敬业爱岗的耳濡目染,也许今天的我还是一个整天无所事事的小混混,根本不会有我现在的脱胎换骨。海亮工作的这一年,给我的职业生涯打下了扎实的基础和职业素养。看着小喻的留言,我不禁感慨万千,真的没想到,海亮工作的一年会让她有这么多的改变,使得曾经桀骜不驯的她会取得这么大的成就。

    小喻是我同学小兰的表妹。前几年的一个春节,小兰给我打电话说:她有一个表妹,用现在的话来说是个标准的富二代,家里做着生意,每天过着衣来伸手饭来张口的生活,但从不知道体谅父母,整天跟一群小混混在一起。大学毕业都一年多了,工作单位也找了不下十家,三天打鱼两天晒网。这次春节又惹了不大不小的祸让她父母给擦屁股。她父母是恨铁不成钢,这次发狠了,断绝了一切她的生活来源,要她到外面去自生自灭。话虽这么说,但小兰始终放心不下,偷偷给我打电话,让我帮她在我们公司找个工作。而且小兰说她从网上搜索到了海亮公司是一家大公司,制度管理等都应该相对规范相对人性化,希望在海亮企业文化、人文道德的熏陶下,对她有所改观。这种不知人间疾苦的小太妹我根本不想理,但无奈小兰是我最要好的朋友,我也不忍心拒绝。

    记得小喻第一天到我们公司来报到的时候,戴着一副耳机,手插在口袋里,嘴巴里嚼着口香糖,一个接一个吹着泡泡,一副小太妹的样子。无论谁跟她说话都拉着个脸,好像我们都欠她钱似的。当我们管人事的同事向她介绍了工作性质和工资福利时,她嘟哝了一句,这点钱还要上晚班,还不够我以前半个月的生活费呢。当时我们人事的同事毫不留情地说,现在都是双向选择,你如果觉得不合适可以不考虑。小喻嘟哝了一句:“你以为我喜欢啊,我也是被逼的走投无路了才来这里。”对她的话我真是哭笑不得。

刚上班时,所有小太妹的恶习小喻都有。上班迟到早退、频频换班,频频请假,顶撞领导,面对工作满腹牢骚满腹怨言,三天两头跟同事吵架,整天嚷嚷要辞职,弄得一起上班的人怨声载道。同事私下也跟我抱怨说:既然海亮这个庙太小,容不下她这尊大佛,你还不如让她回家呢。

    我私下也跟小喻说:你想干就好好干,不想干我就给你姐打电话,你回家得了。不要占着茅坑不拉屎,影响大家。你不想在这里干,我还想干下去呢。小喻撇撇嘴,从口袋里掏出一把零钱,一脸仇大苦深地说:你以为我想干啊,我是被家里人押着千里迢迢来这里。除了这张饭卡,口袋里就这点钱,连张返程票都买不了,只能在这里混几天,等车票钱够了本小姐就拍拍屁股走人。接着又说:姐,要不麻烦你跟我姐说一声,让她劝劝我爸妈吧,让我回去吧。看我不理她,又说:姐,要不你借我点钱,我买张票自己回去得了。气得我扭头就走,明确告诉她想回家就凭自己的本事挣钱回去。

    后来我有事,请假了六个月,把小喻托付给了同事。再次去上班的时候,发现小喻洗心革面,像换了一个人似的。人也开朗爽快了许多,与同事有说有笑,不再像刺猬一样,处处与人为敌。工作上也勤勤恳恳,兢兢业业,生活上对同事也热情有加,互帮互助,大家对她的评价由抱怨到肯定。私下里我也打趣她:士别三日,当刮目相看。这六个月究竟发生了什么事情?

    小喻不好意思地说:姐,记得我刚到公司的时候。真的是人生地不熟,举目无亲,什么都不懂,脾气又差,处处与人作对,明明知道有的时候是她们为我好,但我偏偏毫不领情无理这取闹,一个月内换了3个师傅。正当大家对我忍无可忍,纷纷指责我时,我师傅及时站了出来,说年轻时谁没有叛逆过,谁没有张狂过,每个人都是这么一步步过来,大家都不愿带小喻,那我来带吧。当时部门领导还有顾忌,后来我才知道我师傅家里有瘫痪的老母需要照顾,还有年幼的儿子需要照料,根本没有这么多精力这么多时间来带徒弟。我知道后虽然什么也没说,但心里的冰块却开始慢慢融化了。

    因当时我是初次接触电脑系统,经常不知道下一步该怎么操作,而且每操作一次,我都要深思熟虑,每天都提心吊胆,深怕把铜棒数量或规格等等弄错,我师傅都不厌其烦的一遍又一遍教我。虽然后来我出师了,能独立操作了,但我只要一遇到不知道该怎么操作时,还是会忍不住打电话给她,让她指导我一下,她每次总是有叫必应,一遍又一遍地跟我,态度极其诚恳,从不流露不耐烦的神情。小喻吸了口气,补充了一句:海亮人就这点好,对任何工作经验都毫不保留,倾心相授,不像我以前工作过的单位,师傅对经验毫不传授,任凭自己摸爬打滚自己摸索。

    还有一次,那天盘仓,车间产品特别多特别零碎,一整天都忙得团团转,连喘口气的机会都没有。等我们把所有的产品盘完后,已经晚上八点了。我又累又热,蚊子不停地叮咬,那个时候好想早点回宿舍上床睡觉。但统计总数据的时候不知道哪里弄错了,手工帐与电脑帐差两公斤,无论我怎么检查怎么核对,数量总是不对,但又不知道差在哪里。这时候领导发话了,一定要把差额找出来再下班。面对五十六张报表,几百笔数据,要什么时候才能查得清啊,面对领导的坚持,面对同事的怨言,我的牛脾气又上来了,我把报表一扔,说要查你们查,我不奉陪,又不是什么大的失误,只不过两公斤而已,再说这两公斤无论在不在,不都在公司里吗,我们又拿不走。领导还来不及说话,我师傅马上站了出来批评我说:小喻,这是你的不对,这不是数量多少的问题,这是工作态度的问题,这是工作是否严谨的问题。如果大家都是你这种态度,要我们统计干什么啊。不管以后你在哪里干,都要记住,工作态度是要放在第一位,比你的工作能力还重要。然后又安抚其他同事几句,让他们帮我一起重新核对数据,到晚上9点终于给找出了误差。后来当我知道那天刚好是她儿子的生日时,我都内疚得不知道怎么办才好。反正这样的事情层出不穷,我在想,如果我再不好好工作的话,我还有什么脸面面对我的师傅,为了她,为了身边这么多关心我的同事,身边这么多敬业爱岗的同事,我一定不能丢脸,一定要干好自己的本职工作。

    近朱者赤,近墨者黑。在身边同事的潜移默化下,小喻在自己的工作岗位上也越来越认真负责,尽心尽力,任劳任怨,与刚来那段时间判若两人。

    虽然后来因为种种原因,小喻只在我们这里呆了一年就回老家发展了,但她的变化真让他们的亲人也大吃了一惊,小兰打电话给我说没想到这一年的时候小喻竟改变了这么多,虽然当时是抱着死马当活马医的心态,没想到真的有这么多明显的改观。

    ……

    看着照片里精炼能干的小喻,“凤凰涅槃、浴火重生”,我觉得这是对小喻最好的诠释。

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