当前:海亮报 - 2015年六月 - C版

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打造一流的企业财税团队

海亮集团财务核算团队速写

 

    海亮集团财务核算中心是由10余名思想政治觉悟高、财税业务精湛的青年财会人员组成的一个团队。平时,在工作中担负着集团会计核算细则制定、本部财务处理、指导监督各分(子)公司财税处理、配合上市规范财务操作等多项重要职能。

    会计核算贯穿于企业生产经营的各项工作之中,财务工作与生产经营密不可分。近几年来,财务核算中心在企业快速发展、新业务模式不断拓展的规程中,面临财务会计处理新课题时,勇挑重担,积极创新,紧紧围绕公司的战略部署,以科学合理的工作方法财务核算及税收统筹工作,使财务会计工作能不断为集团战略规划的制定、更新或调整提供强大的数据分析及参考支撑,为整个集团的财务健康运转做出了突出贡献。

    一、强化意识 筑牢防线

    作为财会核算人员,每天接触的都是公司重要的财务数据及经济往来。因此,财务会计人员必须树立和强化廉洁意识,筑牢自身思想防线。为此,财务核算中心全体人员都高标准要求自己,本着对企业高度负责的原则,准确无误、高效优质地完成财务会计核算工作。财务核算中心主任王叶飞是一名在海亮工作多年的老财会工作者,她不仅以身作则,而且与部门成员保持良好的沟通,时刻要求大家在业务上要精益求精,在思想上要严于律己,并时常指导财务会计人员加强业务锻炼。在她的影响下,财务核算中心体现出了拥有严谨的工作态度、缜密的工作思维以及高度的责任感的团队。

    二、依法报税 加强提升

    财务核算中心一项重要的工作是负责公司的纳税筹划及申报工作,承担着集团及集团旗下多家子公司的纳税申报的执行或指导。无论是数据的核算还是报表的填制都不容出现丝毫的纰漏,税务综合统筹更是需要从全局和战略的高度进行科学筹划。每年税务机关公布的海亮集团税收数据,以及一个个纳税大户及诚信纳税先进的荣誉,都见证了这个集体的艰辛付出。

    在做好报税等工作的同时,财务核算中心在平时的工作中还十分注重和坚持学习提升。通过系统性的学习和培训主动适应企业生产经营及业务模式的不断发展。她们定期或不定期组织部门成员参加专业财经培训机构的培训或邀请上级财税部门领导和专家到企业授课,尤其是注重及时学习国家有关财税政策法规的最新规定,时刻与最前沿的政策法规推行保持同步;定期召开内部学习会,进行内部交流和学习,重点探讨专业知识在实际操作中遇到的问题,及时调整工作方式。每一位成员都对自身岗位职责、工作标准和工作流程进行不断的梳理、剖析,查找自身不足并提出改进措施。对于公司新出台的有关规章制度,财务核算中心都会第一时间组织学习探讨。正式因为有了这样多途径和方式的精心规划,全心投入,财务核算中心打造出了具有海亮特色的学习型团队。

    一份耕耘,一份收获。近三年来,财务核算中心先后有4人获得集团优秀员工称号。当前,财务核算中心年轻的团队正朝着打造一流的企业财税团队的目标努力奋进!(通讯员  小 何)

诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。