教育集团以转型促发展凸显工作成效
如果说诸暨是浙江扩大民间资本进入社会领域改革的前沿阵地，那么海亮教育就是民间资本进入教育领域改革的急先锋。2014年，海亮教育集团以转型促发展，结构调整成效初现，工作又上一个新的台阶。
教育园建设雏形初现
海亮教育园位于陶朱街道西北面、城市三环路北侧，占地1280亩，投资25亿元，总建筑面积约55万平方米。该项目列入浙江省重点工程，由中国工程院院士亲自参与方案审定，拟建6所寄宿制学校和相关配套设施。
自2013年8月动工以来，工程推进非常快，进度已经超过预期。截止2014年12月底，大部分建筑已主体封顶，国际一部、国际二部、高中部、初中部、小学部、幼儿园、行政中心、体育中心、家长接待中心、教师公寓等功能区雏形初现。行走于项目建筑之间，可以感受到规划的科学、合理性。
队伍建设提升明显
干部述职、干部绩效考核等改革在党的群众路线教育活动中破冰试水，“浙江大学·海亮教育集团干部领导力提升高级研修班”已开出两期课程。辛颖总校长指出：要从把海亮教育办成全国一流的高目标、从海亮教育转型升级的高要求出发，重视学习、开拓视野、丰富教育管理理论知识，提升教育管理工作的实践能力，提高综合素质。
教育集团实施“名师工程”已有3年，现有36个名师工作室，对青年教师的指导和培养作用明显。在诸暨市第四届青年教师业务素质比武中，有63位教师获奖，其中一等奖13人、二等奖30人，梯队综合实力稳居同类学校前列。
一年来，新引进特级教师5人，全国优秀教师1人，中高级职称16人，硕士生13人，北京师大、浙江大学、同济大学、山东大学、华东师大、苏大、陕师大、南师大、中国美院等“211”名校30人。海亮教育目前有特级教师17人，外籍教师30人。
学科成绩更加突出
2014年高考文理科一批重点指标完成率106%，一般本科上线指标完成率141%，总上线人数指标完成率110%。高二全市统考时，6名学生进入全市前10名，9名学生进入全市前50名，134人达一类重点分数线。
2014年中考进入全市前10名、前20名、前30名的学生人数均占全市总数的1/5，15位同学进入全市前100名，达诸暨中学并轨线68人。
在第31届全国中学生物理奥林匹克竞赛中，教育集团旗下天马学校和诸暨中学一起包揽全市所有全国级奖项。海亮教育获省级一等奖学生人数占全市除诸暨中学外12所高中一等奖人数的80%；获省级二、三等奖学生人数占全市所有13所高中二、三等奖总人数的52%。
在2014年浙江省高中数学、化学、生物学竞赛中，共夺得61个省级一等奖，占全市获一等奖总人数的“半壁河山”。第17次获得浙江省高中化学竞赛“集体优胜奖”。
浙江省高中数学竞赛获绍兴市一等奖6人、二等奖5人，获一、二等奖人数接近全市一、二等奖总人数的一半。
诸暨市高一数学竞赛获一等奖7人、二等奖4人、三等奖10人，获一、二等奖人数等于除诸暨中学外全市其他所有高中总和。
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特色教育多极发展
高中已开发选修课程272门，其中市级以上精品课程40余门，学生开始尝试自主选课、走班上课。
将数字化手段和方法引入到教学中，其中影响最大的当数私立诸暨高级中学的“IPAD教学”，不仅在全国教育界引起较大反响，而且与杭二中、杭高、浙江农林大学等一同获评为“浙江省数字校园建设示范学校”称号。
《海亮教育管理丛书》开始付梓，纪录片《跨越》已经杀青。校园文化建设在南京市教科所专家组的指导下，全面梳理、归纳、提炼、升华，形成海亮教育哲学。
微信公众号正式上线。一年中，海亮教育在人民日报、新华社、中新社、光明日报、中国教育报、中国青年报、网易、新浪等媒体中，报道1500余次。
2014年11月，海亮教育集团获选为全国“办学特色示范学校”。该奖项是由中国民办基础教育领域最权威的机构组织评选的，迄今为止，全国获此殊荣的学校仅有63所。
交流合作亮点频出
2014年，接待世界各地来访团队300多人次，组织了境外夏令营、冬令营及欧美游学活动。雅思、托福、HSK、TOPIK等考试成绩喜人，130余名学生升入美、英、加、澳名校。
获得“剑桥国际学校”授权。学生从55门科目中任意组合，选择学习至少3门学科，参加考试取得相应等级，即可就读英语授课的所有大学、美国的450多所大学，以及香港、加拿大、澳洲、新加坡等国内外的大学。
与联合国工业发展组织、哈尔滨工业大学附中的合作，均已签订框架协议。江苏、上海等地的携手办学，也达成了初步意向。
龙头地位愈发巩固
省政府、省发改委、省教育厅、民进浙江省委等先后来教育集团考察指导，浙江省民办普通高中学校适应高考改革工作研讨会也在海亮召开，海亮教育转型升级的做法得到了与会领导、专家和同行的充分肯定。
“民办学校也是社会主义教育事业的组成部分，民办学校教师也是政府的教育工作者，民办学校学生也是社会主义建设事业的建设者和接班人”，在浙江省民办教育立法调研会上，海亮教育针砭制约民办教育发展的人为制度桎梏和政策壁垒，积极为要求落实法定权利的民办教育人代言。
牵手诚信，赢得尊重。岁末年初，教育集团加快推进“诚信校园”建设力度，与每一位教职工签订了《诚信协议书》，以制度规范、引领行为，着力提升学校公信力。（通讯员 赵幸）
