时间记录成功者的足迹。一年里，在“中国梦”这个大圆圈里，我们合力编织着“海亮梦”，见证了一个目标清晰、充满活力、扬帆远航的海亮集团。跨越·见证·发展，从2014到2015，让我们再次感受海亮集团每前进一步所带来的光荣和梦想。

    一、经济榜样：海亮集团位列2014中国企业500强第133位，较上年提升18位

    2014年，在复杂严峻的市场环境下，海亮集团取得发展史上最辉煌的业绩，各项指标均创历史最好水平：全年实现营业收入1290亿元，比上年增长28.55%；总资产达到575亿元，比上年增长16.14%。五年来，企业营业收入年均复合增长率保持在40%以上，总资产年均复合增长保持在27%以上。
    2014年企业各项排名稳中有升，综合实力位居中国企业500强第133位，较上年跃升18位；中国民营企业500强第16位；中国房地产企业100强第35位，较上年跃升8位；中国制造业企业500强第53位，较上年跃升15位，企业上榜“浙江经济年度榜样”榜单。（上图为营业收入增长表）

    二、幸福企业：海亮上榜“浙江十大幸福企业”

    年末岁初之际，“浙江十大幸福企业”揭晓，海亮集团光荣上榜。
    以人为本，关爱员工，一年来，在活动方面组织各类优秀员工到海南三亚、云南丽江和香格里拉、贵州黄果树以及日本等旅游，组织全员健身日活动等；在员工成长方面组织开展了大量职场培训，全年累年受训员工超过3万人次；在薪酬考核方面实施了“三定一调”，突出绩优员工激励力度，全面营造了“活力·快乐·健康”的工作生活氛围，员工幸福感持续提升。

    三、商业典范：信用等级上调至AA+

    2014年6月经大公国际资信评估有限公司评定，海亮集团主体信用等级由AA上调至AA+。
    诚信是精神圭臬。去年，海亮集团在内外部持续深化诚信体系建设，举措不断，5月召开员工（会员）代表大会，审议通过《海亮集团有限公司员工诚信守则》；12月召开明康汇农业食品诚信大会，发布《致全体明康汇消费者的承诺书》、签订《明康汇诚信协议》，标志着海亮人将以更高标准为企业诚信建设的全新起点，铸造商业典范，将企业推向更高更快的发展。

    四、安全标杆：海亮获全国安康杯竞赛十连冠

    多年来，海亮集团一直以“安康杯”竞赛为抓手，以“全员参与”为主线，注重抓基础，抓基层，抓现场和制度建设，设备设施舍得投入，安全生产真抓实干，自2003年参与全国“安康杯”竞赛以来至2014年，连续十年荣获全国“安康杯”竞赛优胜奖，是全国民营企业唯一一家全国“安康杯”竞赛十连冠企业。

    五、责任模范：“海亮·雏鹰高飞”孤儿培养工程开启

    2014年12月28日，海亮集团和浙江海亮慈善基金会共同发布公告，启动“海亮·雏鹰高飞”孤儿培养工程，计划在2015年上半年从全国各地招收100名孤儿，之后每年上半年招收30名，由海亮抚养其成年并全额资助其学业的所有费用（最高资助至硕士研究生毕业），且无任何附加条件，目前各项招募工作已开启。
    2014年一年来，海亮继续推进慈善公益事业，积极履行各项社会责任：起草制定了全国首个《首席公益官标准体系》，发布了集团25周年企业社会责任报告，向公众展现集团25年来的履职情况。截至目前，海亮集团已累计向社会各项慈善公益事业捐资达3.6亿元，其中设立的浙江海亮慈善基金会基金规模已达1.26亿元，彰显了企业责任和担当。

    六、创新未来：海亮集团成功举办25周年庆典

    2014年12月28日下午，“以感恩·责任·诚信”为主题的海亮集团25周年庆典大会隆重举行，合作商、全国媒体及海亮集团员工近500人参加庆典活动。
    庆典全面回顾总结了海亮集团25年风雨征程的光荣与成就，对今后的发展提出了更高的要求。庆典大会同时对前期全集团评选出的50名杰出员工、10名感动人物及5名功勋人物进行了隆重表彰，分别给予一公斤纯银、两公斤纯银和两公斤纯金奖杯奖励，并鼓励全体海亮人向先进学习，共同开启集团全新篇章，实现更加科学和谐的发展。

    七、明康汇面世：全国首个自营生鲜农业食品生态全产业链搭建完成

    2014年12月27日，海亮集团农业食品品牌明康汇首批门店在长三角多地正式开业，这标志着布局三年的海亮农业食品向公众拂去了神秘面纱，全国首个自营生鲜农业食品生态全产业链搭建完成。
    从小我到大我，从事业到善业。海亮集团以“诚信、道义、使命感”践行社会责任，搭建起了涵盖种植、养殖、加工、全程冷链物流直至终端专卖店的农业食品全产业体系，全力打造明康汇农业食品品牌，力争成为中国以生鲜为特色的中高端健康食品全产业链第一品牌。

    八、一枝独秀：海亮股份在同类企业中业绩骄人

    面对铜加工行业产能过剩严重、市场竞争激烈、出口难、融资成本高等诸多困难，2014年，浙江海亮股份有限公司积极推进企业转型升级、加强风险管控，加快新产品新技术的应用转化，实施信息化建设，推行质量管控长效机制，加大人才引进力度，成为行业中精细化管理标杆企业，取得了骄人的业绩：从已披露的前三季度上市公司季报看，海亮股份实现营业利润36212.71万元，是其他6家上市公司营业利润总和8208.50万元的4.41倍之多，在铜加工行业中经营业绩一枝独秀。

    九、助力前行：集团信息化建设亮点闪耀

    2014年海亮持续加大信息化建设力度和步伐，在各板块公司实施信息化项目累计超50个：成功实施并上线了明康汇全产链自产生鲜商品追溯系统项目、明康汇生态农业“生鲜壹号”集群项目、明康汇健康食品“亮健行动”集群项目、海亮集团SAP人事管理系统等，为明康汇品牌提供了信息系统支持和保障，在集团层面打通了各板块人事管理系统之间的信息孤岛，提升了集团整体的信息化水平。
    一年来，海亮集团信息化建设引领区域信息化发展，被评为国家工业部两化融合贯标试点企业单位、浙江省企业信息化促进会省副理事长单位、绍兴分会会长单位，同时有两个项目荣获浙江省优秀信息化项目奖。

    十、文化兴企：集团企业文化建设再上新台阶

    文化是百年企业的基因。一年来，海亮集团举办了集团成立25周年晚会和新员工文艺汇演，拍摄了以“传承感恩、守候诚信”为主题的微电影和以“厚德载物、行者无疆”为主题的企业宣传片，设计制作了集团画册，完成了集团官网战群二期项目建设，在新媒体的运作上，开通集团官方微信，维护好集团官网、官方微薄和OA门户，定期发布信息更新，吸引了众多粉丝的持续关注，传播优秀企业文化。
    党建是海亮文化的又一重要载体。一年来，集团党委按照中央和上级党委部署，积极开展党的群众路线教育实践活动，把活动作为推动企业转型升级、科学发展、加强作风建设的重大契机，坚持高标准、严要求，精心组织，有序推进。早谋划，做好“预热”；重统筹，做到“三统一”；树标杆，做到“五带头”；同参与，实现“全覆盖”；重整改，立足“求实效”；助发展，坚持“双结合”，党的群众路线教育实践活动取得了实效，得到广大员工的由衷认可，获得省委巡回督导组及上级党委的肯定和好评。（本报记者）