海亮集团二十五周年庆典隆重举行

海亮集团25周年庆典大会

海亮集团副总裁冯橹铭宣读“海亮·雏鹰高飞”孤儿培养工程公告

    美国开利公司全球采购总监严学中，《浙商》杂志社社长、浙商全球理事会会长朱仁华，海亮集团董事长、党委书记冯亚丽，海亮集团员工代表何利波共同启动《海亮集团25周年社会责任报告》发布仪式。

    12月28日下午，由海亮集团主办，浙商传媒(《浙商》杂志）、浙商全国理事会协办，浙商发展研究院作为指导单位，海亮集团二十五周年庆典在海亮商务酒店隆重举行。合作商、全国媒体以及海亮集团的员工近500人参加了庆典活动。
    此次庆典以“感恩·责任·诚信”为主题，蕴含着海亮在这25年中形成的核心理念和价值观。从小到大、从弱到强，海亮从16.5万元起家，成长壮大至今天横跨多产业版块的综合性企业集团，海亮所秉承的理念一直坚定不移。
    二十五年：光荣与梦想
    目前，整个海亮集团涵括了有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育五大产业板块，荣获中国企业500强第133位，中国民企500强第16位。去年，海亮集团全年实现营业收入1003.51亿元，同比增长28%。
    从1989年到2014年，海亮从创业、发展再到转型、升级的一系列尝试与探索，勾勒出浙江民营资本在中国经济滚滚洪流中迎潮而立的卓越风姿，展示了中国民营资本所凝聚的智慧与力量；成为了中国民营企业在资本运作、风险管控、经营管理上迈向现代化和国际化的典型代表与成功范例。
    在这25年间，在海亮的各大产业版块中，“诚信”和“责任”贯穿始终，这也是海亮铸就辉煌的根本；所有海亮人，对合作伙伴亦满怀感恩之情。在庆典上，海亮集团董事局主席冯海良回顾了海亮25年来走过点点滴滴，他表示，“百年企业靠文化，海亮能取得今天的成就，首先得益于创业25年来，海亮都能紧紧围绕逐步建设完善的‘以人为本、诚信共赢’的企业核心价值观，并贯穿于企业的方方面面，因此工作开展卓有成效。”
    其次，经过25年的风雨洗礼，海亮已经建立起完善规范的治理制度和管理体系，而当中又以风险管控最为人所称道，“一直以来，我们把经营管理与风险控制作为企业健康发展最重要的抓手，始终没有放松。根据自身资源及能力发展产业，海亮把颇受争议而又没关联的多元化经营得井井有条，并在每次经济浪潮风雨中，得到更快更好的发展。”冯海良表示。
    诚然，企业的长足发展也离不开行业协会和合作伙伴的鼎力匡扶，庆典上，中国有色金属行业协会会长陈全训以及富润控股集团董事局主席赵林中先后致辞。赵林中在致辞中说：“二十五年，一个世纪的四分之一，海亮在多个领域均创造了自己的蓝海，写就了辉煌”，“二十五年，对于一个人来说，是青春年华，对于一个企业来说，则是黄金时期”。
    除了合作伙伴外，员工也一直被海亮视为“上帝”，“这是企业最大的财富，无数海亮人在自己岗位上勤恳敬业、脚踏实地，挥洒着青春和汗水，才造就了一个时代的海亮。”海亮集团每年都会对优秀员工予以精神和物质的双奖励，致敬他们的勤勉付出，在这次庆典上，海亮对50名杰出员工、10名感动海亮人物以及5名海亮功勋人物举办了隆重的颁奖仪式，5位功勋人物获得用两公斤纯黄金打造的奖杯，10位感动员工获得用两公斤纯银打造的奖杯，杰出员工获得一公斤纯银打造的奖杯。
    伴随着一段温情的视频，将海亮人的精神风貌在众人眼前一一铺开，“以人为本”的海亮人才文化在这次庆典上展现得淋漓尽致。
    其实无论是杰出员工、感动人物抑或是功勋人物，一个个不同的海亮人的目标都是殊途同归的，他们或者来自五湖四海，或者有着不同的生活背景，或者奋战在不同的岗位，他们以信念为纽带，紧密地凝聚成一个整体，也成就了今天的海亮。
    老有所依，幼有所养
    在庆典上，美国开利公司全球采购总监严学中，《浙商》杂志社社长，浙商全球理事会会长朱仁华，海亮集团董事长、党委书记冯亚丽，海亮集团员工代表何利波共同颁布了《“诚信、正道、善业、助天下”——海亮集团25周年社会责任报告》。
    该报告为海亮集团对外发布的首份社会责任报告，从国家关系、客户关系、股东关系、环境关系、员工关系、社会关系这六个方面阐述了相关履责情况，阐明其自成立以来，勇担社会责任、积极回馈民生桑梓，在自身不断发展壮大的同时，也为国家和地区的经济发展做出了应有的贡献。
    同时，海亮集团将责任理念融入企业运营的每个环节，竭力创造经济、社会的综合价值，同时秉承推动社会可持续发展的理念，以富有远见的思维制定企业战略，并付诸行动。
    “我们认为，企业是社会的公器。不谋全局者，不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者，不足于被帮助”，冯亚丽表示，“今天，海亮走过了25年。未来，我们承诺仍将诚信律己，克己为公，兢兢业业，持续开拓，让海亮的发展惠及更多的人。”
    海亮集团副总裁冯橹铭则宣读了“海亮·雏鹰高飞”孤儿培养工程公告，按照公告，自2015年上半年起，海亮集团和浙江海亮慈善基金会，将在全国范围内招收100名孤儿，此后每年增加30名，由海亮抚养其成年并全额资助其学业的所有费用。海亮集团、浙江海亮慈善基金会已成立筹备工作组将赴各地招募，同时在海亮集团官网、海亮慈善基金会网站、海亮教育集团网站上同步发布相关信息，开通申报渠道。浙江慈善基金会工作组、海亮教育集团工作组均开通咨询报名热线，以便于公众广泛获取信息以及申报渠道。
    百名孤儿培养计划仅是海亮慈善之举中的一个片段缩影，截止至2014年年底，海亮慈善相关的累计捐赠额已经超过3.6亿元，数以万计的弱势群体获得不同层面的救助。
    2007年，海亮宣布成立浙江海亮慈善基金会，为浙江省首批经民政厅审核批准的非公募基金会，目前海亮慈善基金规模1.26亿元，全部来源于海亮集团有限公司捐赠。
    “《礼记》有云，老有所终，壮有所用，幼有所长。天下为公，世界大同。这是两千年前的中国梦，百年中国梦，也是现在的中国梦，海亮梦。”海亮集团董事长冯亚丽表示。
    感恩、责任、诚信，海亮集团25年坚守信念、创新实践，以行动诠释着企业在中国经济与社会改革前行承担的责任和使命，凸显25年海亮人所创造的价值。而25周年，同样也是海亮集团新征程的开启。
    二十五年前，海亮人筚路蓝缕，玉汝于成；如今，海亮人承继创业之志，燃灯前行。海亮25周年，是一个阶段的自我总结，也是另一个阶段全新的开篇。
    恰逢二十五周年，海亮农业食品品牌明康汇在孕育三年之后终于启幕，“农业是企业百年传承的基石，”冯海良在庆典上强调农业食品对于海亮乃至社会的重要性，农业食品产业将成为海亮未来战略发展上最重要的版块，在以此为推手下，海亮将呈现一番新气象“未来我们将迈向世界五百强，迈向百年企业。”冯海良满怀激情地表示。