当前:海亮报 - 2014年十月 - 2014年十月

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传承弘扬海亮精神 实现百年企业梦想


海亮股份召开2014年上半年工作总结暨下半年工作计划会议

 

    7月28日,浙江海亮股份有限公司2014年上半年工作总结暨下半年工作计划会议在海亮商务酒店5号会议室成功召开。海亮集团董事局主席冯海良在讲话中要求全体海亮股份人要传承弘扬海亮精神,咬定实业不放松,力争早日成为国际铜加工行业中的标杆企业。

    海亮股份总经理朱张泉,各子公司、事业部总经理、副总经理,海亮股份总部各职能部门负责人,各单位职能部门主管等中高层管理人员共计100余人出席会议。海亮股份人力资源总监金刚主持会议。

    会上,各职能部门负责人首先汇报了各部门上半年的主要工作开展情况,随后,各子公司、事业部的总经理对本单位上半年的生产经营情况做了详细汇报。

    会上,朱张泉代表海亮股份经营团队作半年度工作报告。他在报告中对2014年上半年国内外经济形势的发展、行业形势的变化、竞争对手的经营状况等方面进行了全面的分析,对公司上半年取得的经营业绩、重点工作、重要项目进行了详细的阐述,并指出了上半年工作中存在的不足与问题,明确了下半年的工作重点并提出了要求,他认为:创新是企业兴旺和长盛不衰的源泉,是企业生产经营结构调整的中心环节,也是提升企业竞争力、完善企业管理机制的关键,企业唯有不断地努力改进和创新,才能在市场中生存、发展和壮大,作为一个现代化的企业,更要进行持续的创新和不断改进工作方式,因此,在下半年的工作中要重点抓好质量管理、采购管理、技改项目、新项目新技术、建立人才培养体系和晋升淘汰机制、生产规划、成本管控等7个方面的工作。会上,朱张泉还向与会人员分享了其在企业经营管理方面的思考,对海亮股份的各级管理人员提出了更高的要求和期望。

    会议最后,冯海良主席发表了重要讲话。他客观分析了中国经济的发展趋势,向与会人员介绍了集团的整体发展情况和战略部署,对海亮股份近年来经营业绩不断提升且在行业中保持一枝独秀的经营成绩,给予了充分肯定,高度赞扬了海亮股份公司在精细化管理、成本管控、风险预防等方面工作,并对海亮股份未来的发展提出了更高的目标和期望。

    今年的半年度工作会议,是一次承上启下、继往开来的大会;是一次携手并肩、团结奋进的大会;是一次谋篇布局、稳健发展的大会;是一次开拓进取、再续辉煌的大会,会议的成功召开,必将对海亮股份下一阶段的发展产生积极的影响,将为实现百年海亮奠定坚实基础。(通讯员 卓可敏)