在任何一家公司都会有优秀的人和散漫的人，而在我们的周围，肯定也会呈现出有的同事很优秀，做人热情大方、乐学坦率、积极上进、待人真诚、勤劳苦干；有的同事则很懒散，做人不思进取、得过且过，做事没有责任心。这个整体环境我们是没有办法改变的，但是我们可以改变我们跟谁接触，俗话说物以类聚、人以群分，近朱者赤，近墨者黑，优秀的人身边总是聚集一帮优秀的人，而当我们跟着优秀的人的时候，我们会受到这些人的熏陶和影响，在对事对人的态度上会变的更加积极和乐观。

    对于刚从学校毕业，新入职的那些新人而言，我想这是一个最容易受到别人影响的群体之一，不管是好的还是不好的，而因为人性好逸恶劳，那种不好的影响更容易侵入新人，曾经认识一位刚从学校出来的新人，开始在做事做人上还是蛮积极乐观的，也有比较强的上进心，但在进一家公司没多久就被一位同事拉去打老虎机和打扑克，结果天天沉迷在老虎机和扑克的赌博中，过了半年他说要戒了，结果还是没戒成，打了近两年的老虎机和扑克，工资也耗掉了一大部分，精力也基本耗完了，在单位啥事都没干成，啥业绩也拿不出手，最终落了个打包走人了事。

    所以新人在刚进公司的时候一定要选好跟随（学习）的对象，可以观察一下部门的同事、领导，多去跟优秀的同事接触，学习他们的做事方法和处世态度，让自己也慢慢变得更加的优秀。