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跟优秀的人学习

在任何一家公司都会有优秀的人和散漫的人,而在我们的周围,肯定也会呈现出有的同事很优秀,做人热情大方、乐学坦率、积极上进、待人真诚、勤劳苦干;有的同事则很懒散,做人不思进取、得过且过,做事没有责任心。这个整体环境我们是没有办法改变的,但是我们可以改变我们跟谁接触,俗话说物以类聚、人以群分,近朱者赤,近墨者黑,优秀的人身边总是聚集一帮优秀的人,而当我们跟着优秀的人的时候,我们会受到这些人的熏陶和影响,在对事对人的态度上会变的更加积极和乐观。

    对于刚从学校毕业,新入职的那些新人而言,我想这是一个最容易受到别人影响的群体之一,不管是好的还是不好的,而因为人性好逸恶劳,那种不好的影响更容易侵入新人,曾经认识一位刚从学校出来的新人,开始在做事做人上还是蛮积极乐观的,也有比较强的上进心,但在进一家公司没多久就被一位同事拉去打老虎机和打扑克,结果天天沉迷在老虎机和扑克的赌博中,过了半年他说要戒了,结果还是没戒成,打了近两年的老虎机和扑克,工资也耗掉了一大部分,精力也基本耗完了,在单位啥事都没干成,啥业绩也拿不出手,最终落了个打包走人了事。

    所以新人在刚进公司的时候一定要选好跟随(学习)的对象,可以观察一下部门的同事、领导,多去跟优秀的同事接触,学习他们的做事方法和处世态度,让自己也慢慢变得更加的优秀。