当前:海亮报 - 2014年七月 - D版

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海亮农业集团举办“越走越亮”徒步穿越活动

  为丰富员工的业余生活,缓解紧张工作压力,营造良好的工作氛围,保持积极快乐的工作心情,同时加强各部门之间的沟通和团队协作精神,3月30日,海亮农业集团在杭州上天竺至九溪路段举办这次健康生态绿色行徒步穿越活动。

  上午8时,参加徒步穿越活动的40名员工身着统一的运动服,头戴文化帽准时在集团公司办公楼门前签到集合,然后乘坐大巴前往目的地。途中,有序的完成了团队组建,40人均分为红、黄、蓝、白四支队伍,并选出队长、副队长,随后又进行了角色分配、队歌口号展示以及物料分配。

  上午9时,所有人员到达目的地山下,自此徒步活动正式拉开,大家在下车做完准备活动后便从景区的羊肠小道拾级而上,目标直指路线起点上天竺。而这段上坡路的超长距离,也成了本次活动遇到的第一道难关,不少平时缺乏运动的员工深刻感受到了莫大的挑战,不少人喘着粗气,艰难的迈着步子,缓步前行。不过在每队队长、副队长的带领下,大家发扬团队精神,相互搀扶,相互鼓励,没有出现掉队现象,所有队员全部登顶。

  有开始时那段上坡难走,不过路况却不是太好,沿途多为石子路,需要注意自己的步伐,防止扭伤脚。参加活动的队员保持匀速前行,精神抖擞,大家扛着队旗,唱着队歌,喊着口号,遇到有走不动的队员帮着拉一把,鼓下劲,递上一瓶水,大家一起心往一处想,力往一处使,一边翻山越岭,一边欣赏沿途美景,享受着春日户外徒步的乐趣。

  随着一段长时间、高强度徒步行走路段的结束,另一段更加艰难险阻的路段也出现在了队员们的眼前,而这个路段也是到达终点前的最后一段徒步考验。这段路位于五云山至九溪中间,是一段全程下坡的穿林小道。由于是在林间穿行,且并无人工修建痕迹,纯为登山爱好者和林区工人踩出来的小道,而且路程较远,小道被泥土落叶覆盖,较为潮湿,所以挑战性非常高,最终,参加活动的队员在各自小队队长、副队长的带领下,相互紧跟,踏实踏稳每一脚,稳稳抓牢每棵树或树枝,以乐观的大无畏精神,成功征服了这段急速下坡的险道,充分展现了海亮农业人不畏艰辛、团结互助的精神。

  黎明前的黑暗终将过去,而成功后的喜悦则无比美好,穿越了几段艰难险阻的山间小道,终于抵达了徒步穿越活动的终点九溪,并欣赏了九溪美好的绿色生态美景,包括成片的龙井茶田,潺潺的山间溪水和初春盛开的映山红,看着茶农们辛勤的劳作,顿觉收获的不易与欢欣,也让参加活动的每个人的心灵得到了净化。在到达终点九溪后,全体队员进行了集体合影留念,并于下午3时踏上了返程的归途。

  在活动中,最令人印象深刻的、让全体参加活动队员难忘的还有在整个活动期间贯穿其中的两个互动游戏环节,一个名为“魔王的考验”,另一个则是“疯狂猜成语”。“魔王的考验”指的是在登到上天竺山顶之后,趁大家筋疲力尽之时,要求每个人目光坚定、充满信心、声音洪亮的对魔王说:“我叫某某,我坚决要求从上天竺到达九溪,途中不管遇到任何困难,我都将坚持到底,永不放弃。”如果说错哪怕一个字,都要重新排队,下次重来。不少队员被这一考验难住,有的队员重新排队好几次,但是却没有一名队员因为被多次阻拦而气馁,此游戏坚定了大家前行的信心,也考验了人在短时间的记忆能力。而“疯狂猜成语”这个游戏,则锻炼了大家的应变能力、创意设计,并且通过回答错误后的小“惩罚”增强了行进中的趣味性。通过团队游戏,每名参加人员都再次互相熟悉了身边的同事,加深了印象,团队的配合更加密切,发自内心的笑声阵阵不断,人与人之间的心都互相拉近了很多。(通讯员  张 琨)
诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。