当前:海亮报 - 2014年三月 - B版

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铜管的质量为上

  质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我心中这个观点。我认为:在任何情形下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出的;因此应该提高员工工作素质,把产品质量深入到每个职工的心中,从现在做起,从我们大家一起做起。记得车间的师傅说过“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板的故事”。我们提供给顾客的是合格的物料,每一批物料都要经过操作者认真操作,我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价,我们每一道工序中为什么要自检、互检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?我们都是这个木桶的一块木板,我们互相镶嵌,构成了整个铜管并且决定了铜管的质量。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣,才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成自己的这一道工序,这是第一步。第二步,我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,上一道工序有问题要及时反馈,要止于我而不能止于下。第三步,我们要听取下一道工序的意见,及时的更正自己的错误,加强自己的技术水平,把自己的事情做的更好。举个例子:上班了,我接班后继续生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班生产的产品,不是我生产出来的,但责任应该是我的,我应该承担,为什么呢?因为我应该去检查,假如我检查了,就不会出现不合格产品,这是我的工作没有做到位。

  质量在我心中,强调的是人的责任,如果发生了质量问题我们都推开,那么企业怎么生存?这是一个态度问题,拒绝承担个人责任是人的通病,一个有责任的管理者和员工,应该为事情的结果负责。无数的事实证明,勇于认识错误,不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。而事实上,我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受处罚,但那是我们没有意识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌,没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。

  我们都是企业的主人,企业的生存和我们的生活息息相关。为了企业的发展而工作,企业提供我们赖以生存的经济来源,假如我们不用心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握未来。每一个员工都要视责任如泰山,视产品在心中。质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中。质量是企业的生命这一观点用脑、用心融入到我们的工作中去,让我们加工的工件精艺完美,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。质量控制,环环相扣,每一个细微环节都需要员工认真敬业工作,稍有不慎,就会造成质量隐患。所以说,质量就是一个准则,质量就一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命,一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存了能力,那么将近上千员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量拖起公司没好的明天。(杨网珍)

诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。