当前:海亮报 - 2013年八月 - B版

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感受魅力之海亮 开启职业新生涯

大学毕业数年之久,兜兜转转,在省级媒体待过,为不同企业效过力,像是浮萍,随波逐流。之前效力的东家,经常外出开会,时常能见到海亮董事长冯亚丽,被称之为“四姨娘”的传奇商人。2013年一次偶然的机会,幸运来到了海亮,慢慢融入到了海亮大家庭中。特别是7月6日至9日,集团人力资源组织的新员工培训,切实感受到了海亮的魅力所在。


魅力海亮文化:以人为本,幸福分享


第一次踏进海亮花园社区被惊呆了,不像是员工生活区,更像是花园,看到经常有外界人士慕名跑到海亮花园社区取景拍摄婚纱外景。社区环境优美,就连蚊虫都很少,我在宿舍里一直没有点过蚊香,但是极少有蚊虫打扰。


企业文化是企业永葆活力的根本所在,海亮在创业之初就十分重视企业文化建设。在听取了企业文化建设中心主任潘金生的介绍后,对海亮文化有了全新的认识,海亮文化是以人为本的发展文化、以诚为基的经营文化、不断求变的创新文化、艰苦奋斗的创业文化,持续奉献的责任文化……


给我印象最深的还是海亮的企业文化,以人为本,在一次座谈会上,听海亮高管谈的一个细节,海亮铜业在上海建立生产基地的时候,如果考虑成本的话,可以建成普通的生产厂房。但是海亮坚持以人为本,建成从员工工作最优化来考虑,改成了最适合员工工作的生产车间,成本一下子高了很多,但是海亮董事长没有犹豫,以最优适合员工工作环境为最佳,后来一核算成本,足足高出了800多万元。


在我看来企业是盈利的机器,一切都要为利润最大化为根本出发点,但是海亮始终坚持以人为本,与员工分享成果,不然花费1.3亿元的海亮花园社区不会出现。


从事企业文化工作有不少年头了,但是真正感受到海亮文化,还是不免感觉自己是幸福的,因为海亮坚持以人为本的文化氛围,让幸福分享,是最好的企业文化,在这里我们员工是幸运的。


魅力多元海亮:多条腿走路,多产业互动


前几天回老家合肥,一出火车站就能看到很醒目的海亮地产做的广告,据当地人说,海亮地产在合肥以精品楼盘,一开盘就被抢光了,因其良好的口碑,得到了消费者的拥护。很多朋友问我,这个海亮地产是不是你们海亮集团的,我欣然地告诉他们,那是当然。


在这次新员工培训中,真正了解了海亮多元化的产业之路。铜加工做到了全球最知名的企业之一;有机农业剑指中国有机农业第一品牌、全球有机农业知名品牌;房地产,立足上海,辐射全国,为中国城镇化增添了无数精品工程;节能环保,积极响应国家号召,大力打造节能环保产业,及时有效地处理废水、废气,为缓解环境压力,出了一份力;基础教育,全国最大的民办教育集团之一,华东地区最大的民办教育集团……


企业发展中,实力彰显一切,实力决定一切,实力成就一切。正是海亮雄厚的实力,更好地促进的海亮各产业快速的发展,也正是海亮的快速发展,吸引了很多优秀人才的加盟。记得有一次和海亮集团人力资源部总监汪洋聊天,他说他的理想是吸引更多的优秀人才加盟到海亮,促进海亮更好的发展,让更多的人在海亮这块平台上,更好的成长起来。


魅力创新海亮:永不止步,坚持创新驱动未来


1989年,当改革开放的春风吹拂神州大地,在浙江诸暨店口镇,海亮开始了创业之路。当时,或许没有人能想到这家企业能走多久、能走多远。经过二十余年的不断创新求变,艰苦奋斗,海亮得到了完美蜕变,迅速成长为特大型国际企业集团,铸就了国际经典品牌。通过系统的新员工培训,海亮发展历程,清晰地印在了所有新员工的脑海里。


海亮集团董事长冯亚丽管理企业,始终坚持科技兴企,依靠技术进步,成功实现了企业的规模升级和产业扩张。通过科技创新,加大技改投入,提升高、精、尖产品比例,推动了产业模式向集约化、高附加值、强竞争力的转变,海亮实现了由制造型向创造型企业的转型,走上了高端发展轨道。我曾经在不同场合听过冯亚丽董事长的讲话,企业创新,是其永恒发展的主题。


“创新是企业不断发展的核心竞争力,也是浙商的优良传统。海亮的发展历程就是一部创新发展史,从最初的铜加工到现在的多产业齐头并进,靠是就是不断创新。”董事长冯亚丽如是说。


十八大报告指出,要实施创新驱动发展战略。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。在新的经济形势背景下,创新驱动成为国家战略,被赋予新的使命。作为浙江民营企业唯一一个企业家参加党十八大,海亮集团董事长冯亚丽对创新驱动发展感同身受,不管是国家还是企业,在创新的道路上永不止步。


四天的集中培训,让大家收获了很多有用的东西,清晰地记得人力资源部总监汪洋分析了海亮HR人才战略和员工职业生涯的论述。要做有竞争力人:热爱工作,追求工作质量和工作价值;有思想,创造性的开展工作;诚信务实,赢得企业和同事们的信任;效力高,追求卓越,追求第一。还应具备谦逊、宽容、礼让的品质。


多年的职业生涯,总结了很多经验,反思了很多想法。我认为,职业不仅是一份谋生的手段,也是一种爱好,一种追求,一种成就,是对海亮企业文化的认同,对海亮企业经验理念的理解,对海亮企业氛围的融合……


要积极争做做一滴水,融入到海亮中,不能做一滴油,漂浮在外。让我们一起携起手来,领略魅力海亮,在海亮开启人生职业新生涯。(记者黄庆山)

诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。