海亮集团代表（左二）在表彰大会上领取获奖证书

火红的七月，伟大的中国共产党迎来92华诞。在这喜庆的日子里，全国人大会议中心大礼堂灯火辉煌，四周欢庆彩幅高悬、彩旗招展，中国企业党建研究中心、中国领导科学研究会在这里隆重举行了2013全国企业党建创新论坛暨全国企业党建工作先进单位评选表彰大会，海亮集团党委等全国56家企业被授予“全国企业党建工作先进单位”。

全国人大常委会原副委员长王汉斌、中央组织部原部长张全景等亲自为获奖单位和个人颁授了证书和奖牌，中央党校党建教研部主任戴焰军就“新形势下党建创新与企业科学发展”发表了主题演讲，部分获奖单位代表在会上交流了典型经验成果。

据悉，评选活动从今年初开始，经过层层选拔，56家企业党组织从全国1000多候选者中脱颖而出，此次被授牌的还有中国航天科工集团、中国一汽集团、雨润集团、神州数码、现代汽车集团等全国著名企业。浙江省共有3家企业当选，海亮集团是绍兴市唯一获此殊荣的非公企业。

海亮集团创办于1989年，现有员工1.2万人，党员1658名，党委下设1个党总支、17个党支部。多年来，海亮集团一直将党建作为企业经营管理核心，始终坚持党建工作理论与实践相结合，不断探索新方法；始终坚持抓企业党建工作，不断总结新经验；始终坚持把党的政治领导与促进企业经营发展相统一，不断创新新制度；始终坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用，不断推出新成果。通过锻造注重党建、产业报国、诚信经营的“红色品格”，塑造回报社会、关爱员工、生态和谐的“绿色品格”，走出了“现代企业制度+党建+社会责任”的成功模式。这一模式是中国民营企业由传统管理模式向现代企业制度转变的成功探索，其中的管理方法和经验具有极强的现实指导、借鉴作用。

近年来，按照“双强争先”的目标要求，以推动企业转型升级为中心，以充分发挥党组织的政治核心作用为重点，以建设高素质的干部员工队伍为关键，以加强基层组织和党员队伍建设为基础，海亮集团党委全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，有力地推动了企业科学发展，走出了一条非公企业党建的新路子，开创了“双联双引”、“双培双推”、“双带双促”、“双传双创”、“双思双爱”5个“双双工程”的党建工作模式，使企业党建工作更加制度化、规范化、程序化、科学化，多次受到了中组部领导和省委领导的认可。浙江省委常委、组织部长蔡奇在海亮调研党建工作指出：“海亮‘双双’工程的经验很好，是全省‘双强争先’的典范”

正是由于海亮集团党委始终重视党建工作，努力把党的政治优势转化成企业的发展机遇优势、人才优势和和谐发展优势，有力地推进了企业又好又快的发展。多年来，集团党组织先后被评为全国先进基层党组织、全国“双强百佳”党组织，企业先后荣获全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国守合同重信用企业等荣誉，集团党委书记冯亚丽是全国十八大代表，集团党委委员、团委书记潘金生是中国共青团第十七届中央候补委员。

一百多年前，古老的中国开“三千年未有之变局”，内忧外患，生死存亡。一批又一批仁人志士睁眼看世界，欲救国家于将亡，立民族于世界，启现代以替衰朽，兴民主以代专制。92年前，中国共产党在这样的历史风云中诞生，这是历史的际遇，也是历史的选择。92年励精图治，92年艰苦奋斗，中国共产党带领中国人民创造了一个又一个奇迹，海亮集团也沐浴着党的阳光雨露茁壮成长。荣获“全国企业党建工作先进单位”殊荣既是鼓励，是激励，更是鞭策，以此为荣，站在新的起点上，海亮集团将再迎挑战、再创辉煌。（记者潘金生）