（1）生活：投资1.3亿元为员工建设了花园般的生活坏境（社区外景照片、食堂、宿舍）；

（2）学习：举办了学历班、技能培训班、职业技能鉴定站、图书室；

（3）关爱：职工互助基金、生日礼物、生日晚会、结婚、生子礼金、员工免费疗养及体检、免费享用高品位的健身运动（高尔夫练习场、乒乓球室、塑胶篮球场、塑胶羽毛球场、室外游泳池）

（4）维权：工资集体协商、厂务公开大会、安全生产（安康杯竞赛活动，安全设施上舍得投入、优化安排、强化重视大事故防范机制）。