工作职责

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1、建立平等协商,集体合同制度和职工(代表)大会等形式的职工民主管理制度,依法维护职工的合法权益;

2、教育职工尊重企业投资者和经营者的合法权益,支持和关心企业生产经营,共谋企业发展;

3、对职工进行爱国主义,集体主义和职业道德教育,教育职工遵守国家法律、法规和企业劳动纪律、规章制度,履行集体合同、劳动合同规定的义务;

4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建设、安全生产和技术革新活动,组织职工参加培训,学习科学文化知识,先进技术和管理经验,提高职工职业技能和素质,促进企业提高经济效益;

5、组织职工开展文娱体育活动,丰富职工的业余文化生活,促进企业文化建设。