廉政文化

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长期以来,海亮集团始终将廉政文化建设摆在企业发展的突出位置,打造了具有海亮特色的廉政文化。

  • 教育先行

    海亮集团党委通过抓宣传平台,抓阵地建设,抓活动载体,在集团内营造了“思廉、崇廉、促廉”的良好氛围。

  • 制度跟进

    海亮集团制定了4个涉廉制度,并形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作方法。

  • 监管到位

    海亮集团建立有监事会、纪委、审计内控部、警企联络室“四位一体”的监管机构,实施“重大事项”、“重要岗位”、“关键环节”、“关键时刻”四项监督。