冯亚丽  海亮集团党委书记、董事长、总裁。浙江省党代会代表。全国五一劳动奖章、优秀中国特色社会主义建设者、中华慈善事业突出贡献奖、西部开发功勋、十大风云浙商。
党委书记 冯亚丽
党委副书记 冯伟锋 冯金良 张焕飞
党委委员 唐吉苗 黄 成
  姚 慧 邵国勇

  2008年全国安全生产月宣传咨询日活动在北京举行。中华全国总工会副主席张鸣起宣读了2007年度全国安康杯竞赛先进单位表彰决定。出席活动的领导为全国安康杯竞赛“五连胜”单位颁发了奖杯(10家)。周铁农副委员长向海亮集团颁发了“连胜杯”,并与海亮集团党委副书记、工会主席冯金良亲切握手、表示热烈祝贺。在捧得“连胜杯”的十家单位中,作为唯一的一家民营企业,海亮集团的出现格外引“记者”瞩目。据全总安康杯竞赛组委会王处长介绍,海亮集团是安康杯竞赛活动开展9年来,涌现出来的第一家“五连胜”民营企业。

 
1.双培双推
  把优秀人才培养成党员,把党员培养成优秀人才,把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层。
  现在集团公司从董事局主席、总裁到各制造公司总经理、部长、车间主任,关键岗位都有党员,党员骨干成为企业生产经营的具体决策者、组织者、实施者,在企业生产经营活动中作用日益凸现......
2.双带双促
  党建带工建团建,工建团建促党建。
  海亮集团党、工、团组织开展工作中坚持与工团组织“计划共订、遇事共商、职位互兼、活动联办”,整合各种资源,发挥党组织班子整体作用和工团组织优势,构建系统化的工作格局,扩张工作效应,提升了党组织的影响力、号召力......
 
       
海亮党建中心
组织党员参加红色旅游
设立慈善基金
党员先进性教育大会
3. 双传双铸
  传递价值理念铸和谐形象,传播文化产品铸经典品牌。
  海亮集团始终把围绕并实现“做精、做强、做大,创新、创优、创名”的战略目标作为海亮今后工作的着眼点,将海亮文化渗透到企业的经营管理、产品开发、市场拓展、品牌提升、形象塑造等方面,用文化力驱动生产力,促进人才价值观与企业发展目标一致,走出一条“以人为本、精神为根、发展为基”的企业文化跨越式发展之路......
4.双思双爱
  致富思源,富而思进;企业关爱员工,员工热爱企业。

  海亮集团积极响应党中央构建和谐社会的号召,坚持以人为本,在企业内部关爱员工,维护员工权益,努力营造了企业、员工“双赢”的和谐劳资关系,广泛地参与各类社会公益活动,为构建和谐企业、推动和谐社会建设做出突出贡献......

 
  我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
  全国政协副主席李金华为海亮题词“开拓创新 争创一流”
  中共浙江省委常委、组织部部长斯鑫良到海亮集团考察党建工作
海亮集团员工为四川地震灾区捐款